近日，“2022中国年度最佳引才城市”榜单公布，四川省成都市再度荣获“最佳引才城市”称号。

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成都已连续4年获评“中国最佳引才城市”。作为我国西部内陆城市，成都为何能够连续4年获得这一荣誉？人才给成都带来了什么？

近日，科技日报记者采访了相关负责人，对上述问题进行了解答。

从拼政策到搭平台再到优化平台

2022年12月，成都市金牛区发布了《关于进一步强化要素支撑激发人才创新创业就业活力的若干措施》（以下简称《措施》）。为了激励各类人才创新创业，《措施》提出对在蓉（四川省成都市的简称）博士后科研流动站、工作站、创新实践基地研修的博士后人才，出站后且在金牛区工作的，3年内给予每人10万元奖励。与此同时，为了帮助用人主体引才，《措施》中明确对企业提供最高100万元的引才补贴。

近年来，成都紧紧围绕城市发展战略、产业高质量发展和人才实际需求，实施更加积极的人才政策。2022年7月，成都推出“人才新政3.0版”，提出“支持成渝地区双城经济圈人才协同创新”“支持创新主体引育战略科学家和科技领军人才”“吸引集聚青年科技人才”等政策举措，实现了从拼政策到搭平台，再到优化平台的跨越式转变，构筑城市人才工作的持久竞争优势。

“对于参与成渝科技合作创新计划的高校院所、企业引进的科技领军人才，其科技成果在蓉转化的，可以不受地域、户籍等限制，按规定享受相应人才项目申报、创新扶持等支持。”相关负责人介绍，成都对入选“蓉漂计划”3年以上，且在关键核心技术领域取得突破的顶尖创新创业团队，给予最高1000万元资助；支持在蓉高校布局交叉学科、调整学科（专业）设置，培育成都重点产业发展所需的高水平复合型人才，并对相关高校给予最高2000万元补贴。

截至目前，成都人才总量达622.3万人、居全国第4位，其中国家、省、市高层次人才4435人，人才队伍涵盖科技领军人才、高水平工程师、高技能人才、乡村振兴人才等。

加速聚集战略科学家、科技领军人才

放入PCR（聚合酶链式反应）试管、等待检测、分析曲线……1月3日，在位于天府锦城实验室（成都前沿医学中心）的四川大学疾病分子网络前沿科学中心分子肿瘤学研究室的荧光定量PCR仪器前，四川大学生物治疗国家重点实验室教授、天府锦城实验室执行主任彭勇带领团队成员进行RNA含量的检测。目前，该团队正在针对肿瘤开展原创靶点的基础研究，聚焦小分子药物和抗体药物进行原创药物研发。

“当前，我们实验室已经聚集了中国科学院院士魏于全等院士领衔的超过2000人的高水平创新研究团队。”彭勇表示，为了进一步吸纳高层次人才，他们将以“揭榜挂帅”“赛马制度”等多种形式催生应用型科技成果，孵化产业项目。

为了加快建设具有全国重要影响力的科技创新中心，成都在布局创新源头、打造创新平台上奋力“求解”，为各类战略人才栽好“梧桐树”。

位于成都的天府实验室是四川省打造的重大科技创新基地，它包括天府绛溪实验室、天府锦城实验室、天府兴隆湖实验室、天府永兴实验室。

彭勇表示，作为天府实验室四个方向实验室之一，天府兴隆湖实验室聚焦信息光子学、能量光子学等光学领域科技难题攻关，致力于打造世界一流的光学工程研究中心。

成都市人才部门相关负责人表示，成都已经拥有国家级创新平台217个，随着各级各类创新平台加快建设，这些平台正加速汇聚战略科学家、科技领军人才和创新团队，推动科技创新资源要素加快聚集。